Descripción

 

Administración de remuneraciones y gestión laboral

Este servicio está orientado a empresas que cuentan con trabajadores y necesitan cumplir correctamente con la normativa laboral y previsional vigente en Chile, manteniendo una relación laboral clara, ordenada y respaldada.

¿Qué incluye este servicio?

1. Administración de remuneraciones

  • Confección de contratos de trabajo.

  • Elaboración mensual de liquidaciones de sueldo.

  • Cálculo de finiquitos.

  • Elaboración del Libro de Remuneraciones.

  • Emisión de planillas previsionales.
    (El pago es realizado directamente por el cliente a través de Previred).

2. Gestión laboral en Dirección del Trabajo

  • Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE):
    Gestión, revisión y carga mensual del Libro de Remuneraciones Electrónico, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral y tributaria vigente.

  • Administración de contratos de trabajo:
    Ingreso, actualización y mantención de contratos de trabajo y sus anexos en la plataforma correspondiente, considerando cambios contractuales y normativos.

  • Gestión de finiquitos electrónicos:
    Elaboración, revisión y carga de finiquitos en la plataforma electrónica, cumpliendo con los plazos y exigencias legales aplicables.

3. Cumplimiento normativo

  • Generación de formularios de cumplimiento laboral F30 y F30-1.

Beneficio para tu empresa

Cumples con todas las exigencias laborales y previsionales, reduces riesgos legales y mantienes tu empresa protegida frente a fiscalizaciones, con una gestión laboral clara y profesional.